Sobre o serviço
A MDI é uma inovação na gestão de pessoas, amplamente aplicada e aprovada por empresas e lideranças que buscam evolução consistente.
Em síntese, a MDI consiste em:
- Definir com clareza o papel de cada profissional nas áreas de trabalho.
- Identificar, de forma participativa, pontos fortes, oportunidades e ameaças de desempenho.
- Realizar reuniões entre líder e colaborador para tratar dos pontos identificados e definir alternativas personalizadas de melhoria.
- Registrar e acompanhar avanços técnicos, comportamentais e de entrega.
Para consolidar a metodologia dentro das organizações, há um treinamento específico destinado às lideranças, garantindo qualificação adequada e condução eficaz de todas as etapas.
