Coaching Executivo

Sobre o serviço

Atua na identificação e correção individual das necessidades de qualificação e desempenho, em especial de Diretores e Gerentes.

Na prática, são reuniões individuais de 2h, duas ou três vezes ao mês, com ações firmes na identificação das necessidades, reforço dos pontos positivos e correção dos desvios de desempenho.

O que os empresários descobriram é que os estragos causados por gestores com baixa identificação com os propósitos organizacionais ou com baixa harmonia entre conteúdo e forma no relacionamento com as equipes e pares têm inviabilizado melhores resultados.

E estudos recentes comprovam que os investimentos em Coaching Executivo retornam seis vezes o valor do próprio investimento, pois são percebidos em curto prazo, entre outros benefícios, resultados significativos em:

• Melhor relacionamento gestor – equipe, pares e superiores;
• aumento no nível de satisfação com o trabalho;
• aumento do comprometimento com a empresa e com os resultados;
• potencialização das equipes;
• otimização das habilidades de comunicação;
• resultados mais expressivos em vendas e conexões com o mercado e clientes;
• feedbacks mais assertivos e relacionamento interno mais saudável;
• melhor atenção com a saúde e o bem-estar das equipes, com impacto nos resultados.

Na prática, são reuniões individuais de 2h, duas ou três vezes ao mês, em tom confidencial, com ações firmes na identificação das necessidades individuais, reforçamento dos pontos positivos e correção dos desvios de desempenho de cada um.

O Coaching Executivo possui uma programação geral, mas na prática ocorrem adaptações em função das necessidades individuais e organizacionais.