Carreira e Sucessão

Essa é uma linha de trabalho com forte contribuição ao desenvolvimento e perpetuação das empresas pois os empresários, de empresas familiar ou não, começam a descobrir que os rumos dos negócios mudam muito rapidamente ou por crescimento ou por novas demandas.

E os empreendedores percebem que precisam contar com uma nova mentalidade na gestão dos negócios, agora ajustada aos novos tempos.

Aqui, atuamos no planejamento de carreira ou da sucessão e na elaboração dos perfis necessários às novas demandas, bem como no apoio à identificação interna ou externa dos recursos recomendados.

Não há como negar, os tempos mudam e as necessidades se transformam; e para perpetuar o negócio torna-se necessário dispor continuamente de pessoas qualificadas e identificadas com a natureza da organização e do seu mercado.